W art. 896 k.c. ustawodawca przewidział możliwość odwołania darowizny jeszcze niewykonanej. Zgodnie z dyspozycją zawartą w tym przepisie "Darczyńca może odwołać darowiznę jeszcze nie wykonaną, jeżeli po zawarciu umowy jego stan majątkowy uległ takiej zmianie, że wykonanie darowizny nie może [..]
Dodano: 04 październka 2013
Poprzez zawarcie umowy poręczenia poręczyciel zobowiązuje się do wykonania zobowiązania na wypadek, gdyby dłużnik zobowiązania nie wykonał. Aby jednak poręczenie było skuteczne, oświadczenie poręczyciela musi być złożone na piśmie.
Dodano: 03 październka 2013
W związku z tym, że w praktyce umowa poręczenia najczęściej zabezpiecza wykonanie zobowiązania pieniężnego mało kto wie, że umowa ta może także zabezpieczać wykonanie zobowiązania niepieniężnego. Jak zatem będzie wyglądał obowiązek poręczyciela, jeśli zobowiązany nie spełni świadczenia?
Dodano: 02 październka 2013
Ustawodawca gwarantując pracownikowi nieprzerwany urlop wypoczynkowy, wyposażył jednocześnie pracodawcę w narzędzie umożliwiające odwołanie pracownika z urlopu. Możliwość skorzystania z tego uprawnienia obwarował powstaniem „wyjątkowych okoliczności/sytuacji”, które nie były możliwe [..]
Dodano: 01 październka 2013
Urlop na żądanie jest jednym z urlopów, którego udzielenie nie zależy od woli pracodawcy. To pracownik decyduje, czy i kiedy chce z niego skorzystać. Pracownik powinien zgłosić ten fakt najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy ale jeszcze przed rozpoczęciem swojej dniówki roboczej. Pracodawca musi [..]
Dodano: 30 września 2013
Zakaz ten wynika wprost z art. 174 § 1 k.p. który stanowi, że pracodawca udziela urlopu bezpłatnego na pisemny wniosek pracownika. Ustawodawca przewidział zatem, że tylko od pracownika zależy czy będzie chciał skorzystać z urlopu bezpłatnego i wystąpi ze stosownym wnioskiem.
Dodano: 27 września 2013
Wbrew powszechnej opinii stabilizację zatrudnienia daje pracownikowi także zawarcie umowy o pracę na czas określony. Zgodnie z regulacją kodeksową umowy zawartej na okres do 6 miesięcy w ogóle nie można wypowiedzieć, natomiast w przypadku umów zawartych na okres dłuższy niż sześć miesięcy [..]
Dodano: 26 września 2013
Odmiennie od kwestii odzieży i obuwia roboczego, przedstawia się kwestia środków ochrony indywidualnej (zwanych w dalszej części ochronami osobistymi), które pracodawca ma bezwzględny obowiązek dostarczyć pracownikowi.
Dodano: 08 sierpnia 2013
Po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, z wynagrodzenia za pracę można potrącić [..]
Dodano: 08 sierpnia 2013
Nie każdy małżonek kierujący do Sądu pozew o rozwód wie, że w wyroku orzekającym rozwód sąd zawsze rozstrzyga także kwestie [..]
Dodano: 07 sierpnia 2013